Kulak Kesilin

Şirketlerin kâr ve zararları doğrudan doğruya, çalışanlarının bireysel olarak üretemeyecekleri ürün veya hizmetleri takım halinde çalışarak üretmekteki başarılarına bağlıdır. Bu işlemin yürümesini sağlamak için siz ve iş arkadaşlarınız uzlaşma sanatına hakim olmalısınız. Bir zorbayla veya başka bir ofis problemiyle uzlaşmak büyük ihtimalle asla yapmayacağınıza yemin ettiğiniz bir şey ama içgüdülerinizle bunu yapmanız gerektiğini biliyorsunuz.

Uzlaşma sanatının en önemli noktalarından biri, karşınızdakinin ne dediğini anlamaktır.

“Önce anlamaya, sonra anlaşılmaya çalışın.” diyor yazar Stephen Covey “Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” adlı kitabında.

Rakibinizin iddiasını dinleyin, daha sonra kendi savınızı ortaya koyun. İkisi arasından en iyi olanı seçin ve böylece ikinizin de altına imza atmış olduğu yeni ve daha zengin bir başlangıç noktasına sahip olun.