Şirketlerin Topluma ve Çevreye Katkıları
Yeni akım sürdürülebilirlik
Türkiye’nin önde gelen şirketleri yaratıcılıklarını ve toplumsal duyarlılıklarını KSS projelerinde konuşturuyor. Kendi çalışanları başta olmak üzere ‘gönüllülerin’ desteğini de alan şirketler, topluma ve çevreye katkılarını sürdürülebilirlik ilkesi çerçevesinde sunuyor…
ŞİRKETLER, kar amacıyla kuruluyor; kimi kar ediyor kimi ise edemiyor. Ancak toplumdan aldıklarının bir kısmını yine topluma vermeye çalışanlar paranın yanı sıra itibar da kazanıyor. İtibar kazanmanın en önemli yollarından biri de kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) çalışmalarına imza atmak. Türk iş dünyası 30 yıldır “sosyal sorumluluk” kavramını biliyor ve kullanıyor. Ancak KSS’nin itibara giden yolda ne kadar etkin bir ‘yöntem’ olduğunun keşfi son 10 yıla dayanıyor. Şirketler eğitimden kültür sanata, spordan çevreye kadar birçok konuda geliştirdikleri milyon dolar bütçeli KSS projeleriyle topluma katkı sunuyorlar.
SÜRDÜRÜLEBİLİR PROJELER
İş dünyasında son yılların en önemli kavramlarmdan biri ‘sürdürülebilirlik’… Yaşanılan çevrenin ve toplumun ‘sürdürülebilir’ olmasıyla işlerini yürütebileceğinin bilincinde olan şirketler, tükettikleri sudan, kirlettikleri havaya kadar birçok doğal kaynağı tekrar geri dönüştürerek ‘sürdürülebilir’ bir yaşama katkı sunuyorlar. Son yıllarda kurumsal sosyal sorumluluk projeleri de ‘sürdürebilirlik’ felsefesi çerçevesinde kurgulanıyor. Şirketler KSS projesi seçimini artık uzun vadeli, sürdürülebilir büyüme kriterleri ışığında yapıyor. Kuramların değerleri yanında uzun vadeli stratejisiyle örtüşen toplumsal duyarlılıklar ve ortak soranlar üzerine yoğunlaşıyorlar. Bu nedenle KSS projeleri de uzun soluklu ve sürdürülebilir oluyor.
GÖNÜLLÜ KATKISI
Türk iş dünyası KSS projelerini uygularken kendi alanında uzman sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapıyor ya da bu STK’lar tarafından kurgulanan projeleri destekliyor. Bu genel yaklaşım devam ederken son yıllarda şirketler kendi çalışanlarının dahil olduğu ‘gönüllüleri’ de KSS uygulamalarının itici gücü haline getirdi. Yalnızca çalışanlar değil yetkili satıcılar, servis ağı gibi bir şirketin tüm paydaşlarıyla birlikte uygulanan KSS projeleri son dönemin en trend uygulaması. Arçelik’ten Sabancı’ya, Fi-nansbank’tan ING Bank’a kadar birçok kurum artık KSS uygulamalarının merkezine gönüllüleri alıyor. Örneğin Sabancı Topluluğu, Mayıs 2015’te ‘Sabancı Gönüllüleri’ programını başlattı. Program, tüm Sabancı Topluluğu çalışanlarına verilecek online eğitimler ve oluşturulacak gönüllü takımları aracılığı ile yeni KSS projeleri yapmaya hazırlanıyor. İşte Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin 2015-2016 yılında KSS rotası…
